Direito Trabalhista
- Auditoria interna nas empresas de toda a documentação trabalhista e de recursos humanos;
- Consultoria e assessoria jurídica trabalhista preventiva e contenciosa;
- Gestão dos prazos e ações de escritórios terceirizados, controle de prazos e processos;
- Elaboração de políticas e normativas internas nos diversos temas de recursos humanos exe.: atestados médicos, abonos de faltas, acidentes, dentre outros;
- Defesas trabalhistas para pleitos de insalubridade e periculosidade;
- Gestão conjunta para a elaboração de quesitos para perícias trabalhistas;
- Manifestações de laudos periciais com aprofundamento técnico e jurídico;
- Alteração de procedimentos de recursos humanos e jurídicos, visando à redução de ações trabalhistas;
- Gestão estratégica jurídico-trabalhista e segurança do trabalho;
- Elaboração de books admissionais diferenciado para o setor administrativo e operacional;
- Elaboração de relatórios trabalhistas mensais com informações gerenciais e indicadores de processo;
- Elaboração de documentos diversos solicitados pelo RH e operacional;
- Auditoria de folha de pagamento integrada com jurídico trabalhista;
- Ações focadas no preventivo trabalhista integrada com segurança do trabalho visando redução de custo e diminuição de reclamatórias trabalhistas;
- Ações conjuntas para o tratamento das informações do e-social;
- Análises jurídico-financeiras da realização de acordos, com análise de risco sobre o contencioso e preventivo;
- Tratamento diferenciado de informações, prestadas de forma analítica, discriminada com diversos tipos de relatórios e gráficos personalizados;
- Planejamento Trabalhista Empresarial;
- Defesa nas ações trabalhistas personalizadas, visando à redução da condenação;
- Atuação junto a sindicatos, na defesa dos interesses da empresa, análise/revisão de acordos e convenções coletivas de trabalho.
- Assistência no âmbito administrativo perante o Ministério do Trabalho, Ministério Público do Trabalho, Superintendências Regionais do Trabalho e Sindicatos.